ATES rechaza el borrador de POLITICA DE DESCONEXIÓN digital presentado por SECURITAS

ATES rechaza el borrador de POLITICA DE DESCONEXIÓN digital presentado por SECURITAS

Con fecha 22 de octubre de 2021 Securitas remite al comité de empresa de Securitas Borrador de Política de desconexión digital del Grupo Securitas.


Examinado el mencionado borrador por la Sección sindical de ATES, observamos en el contenido del mismo que Securitas deja muchos puntos muertos o no claros en el borrador que remiten, se deja mucho la puerta abierta a circunstancias para saltarse la supuesta desconexión digital, sobre todo circunstancias en las que se vienen quejando los compañeras y compañeros. Esto es, cuando les dicen de un día para otro que vayan a trabajar. 

 

Entre alguno de los puntos que vemos incompatibles con una desconexión digital son  el del EJERCICIO DEL DERECHO donde indican:

 

«por ello, podrán realizar comunicaciones fuera del tiempo de trabajo con total libertad, pero asumiendo y aceptando la posibilidad de que no obtengan respuesta hasta el inicio del día hábil siguiente«

 

O el mas conflictivo de todos del apartado de LIMITACIONES:

 

«Por lo tanto no serán de aplicación de producirse circunstancias imprevistas, excepcionales o supuestos de fuerza mayor, no pudiendo ser esta política invocada como causa o justificación para no cumplir con las obligaciones laborales que, en función de la categoría profesional y/o funciones asignadas, fueran exigibles en tales situaciones.

 

Así, a título de ejemplo, esta no aplicación se refiere a urgencias o situaciones no previstas que, teniendo en consideración la actividad desarrollada por la empresa y sus profesionales, necesiten de una respuesta inmediata consecuencia de ausencias o incidentes imprevisibles que exijan la intervención inmediata de la persona trabajadora o la sustitución de otra, especialmente cuando se trata de personal operativo (Vigilantes de Seguridad, Auxiliares de Servicios, Técnicos, etc.…).

 

Ni mas ni menos que de lo que se queja desde hace mucho tiempo los trabajadores. Es decir, para cualquier caso en que me falle el trabajador del siguiente turno o del día siguiente, te podré contactar por teléfono para que asistas a sustituirlo.

 

Resumen, la empresa se deja muchas puertas abiertas y muchas excepciones para saltarse una verdadera desconexión digital.  ATES muestra su total oposición a este borrador ateniéndonos a los puntos señalados.

 

SECCIÓN SINDICAL ATES SECURITAS

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