UGT, CCOO y USO acuerdan nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada para el 2022.

Al igual que en la firma del año pasado todo era predecible. Finalmente las centrales sindicales de UGT, CCOO y USO firman convenio para el año 2022 con una subida del 2%. Otro convenio puente de vigencia solamente para un año. Una subida totalmente falsa ya que el IPC se encuentra en estos momentos en 4%. Por lo tanto, un año mas tendremos que hacer un esfuerzo extra para llenar el carro de la compra. Nosotros, los trabajadores y trabajadoras, los que cada años cobramos un poco menos, tendremos que hacer un año mas un esfuerzo para que las empresas de seguridad ganen un poco mas, les parece poco lo que ganan en estos momentos.

Una parada técnica le llama UGT a este convenio, parada técnica para seguir negociando afirmando que reconstruir un sector merece tiempo, pero también merece compromiso y voluntad de las partes.

CCOO dice que también se apunta al carro, y que también firma los incrementos  del 2% sobre todos los conceptos y las modificaciones del texto acordadas como punto de partida de un compromiso de avance del sector. Pero hace ya  muchos años desde que se partió, pensamos.

USO dice que tienen mucha responsabilidad y coherencia y que aceptan, como los dos anteriores.

Tanto ELA como CIG rechazan el acuerdo por considerar una vía muerta la mesa de negociación estatal. ELA considerara este convenio un ataque a los derechos de las personas trabajadoras, y  “no podemos seguir perdiendo poder adquisitivo” añade CIG.

Las organizaciones empresariales APROSER y ASECOPS muy contentas trasladan su en hora buena por lo que también “llaman ejercicio de responsabilidad”, y coincide con la parte social  en la necesaria reconversión del sector.

Finalmente se firma el acuerdo para el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para el año 2022. Continuamos sin ninguna mejora del convenio, sin día de asuntos propios, y sin incluir los Pluses de Transporte y Vestuario en las pagas que nos quitaron, un año mas nos la han metido. ¿Hasta cuando lo vamos a permitir?