Ultimas acciones emprendidas por ATES en el aeropuerto para mejorar las condiciones laborales de los empleados de SURESTE

Ante las vacaciones de verano de los compañeros que tienen disfrute de las mismas, la sección sindical de ATES en el aeropuerto ha recordado a la coordinación del servicio y a RRHH de Sureste Seguridad, que en vacaciones se deben abonar la media de los pluses del trabajador durante el año inmediatamente anterior a las mismas, así como que independientemente de estar en periodo quincenal de vacaciones, deben asignar un fin de semana de libranza además de las vacaciones, como marca el convenio. 

También hemos solicitado a riesgos laborales de la empresa que nos condicionen la sala de descanso a consecuencia de escrito de la dirección del aeropuerto para que no utilicemos los sillones y otras instalaciones del área de preembarque, alegando de que son de uso y disfrute de los pasajeros, por tanto hemos solicitado para nuestra sala de descanso la equipación mínimamente adecuada para que sea una sala de descanso como tal, solicitándoles un microondas, dispensador de agua, maquina de vending con precios razonables de café y varios, tablón de anuncios y un sillón o sofá confortable independientemente de las sillas y mesas que ya hay.

Por otra parte hemos emprendido contactos con la dirección de Sureste para interesarnos por las condiciones laborales y contractuales de nuestros afiliados auxiliares en el servicio, ya que tienen un convenio en vigor y hemos solicitado que solucionen varias irregularidades en los contratos de los mismos, así como que han de respetar el convenio estatal de auxiliares en vigor desde el día 1 de julio de 2021 y se han comprometido a subsanar los procedimientos de contratación y reconocen el convenio actual en vigor. No obstante estamos revisando las condiciones laborales de los mismos anterior al convenio

Recuerda, nuestra unión es nuestra fuerza. Velamos por tus derechos

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